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Consulting
Rahmenbedingungen gestalten, Menschen stärken, Ziele erreichen.
Eine erfolgreiche Organisation und glückliche Mitarbeitende - das wäre doch grandios. Ist das in ihrer Organisation schon der Fall, oder sind sie noch auf dem Weg dorthin und suchen nach Inspiration, oder einem Anschubser?
Karrierewege, Fach- und Führungsrollen und Organisationsstrukturen sind mehr als nur Rahmenbedingungen – sie ermöglichen nicht nur das Erreichen von Zielen, sondern auch die persönliche und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Idealerweise gelingt beides:
Aufgaben werden erfolgreich bearbeitet
Menschen entfalten ihre Potenziale
Woran Möchten Sie Arbeiten
Sind ihre Mitarbeitenden in den passenden Rollen motiviert und produktiv?
Gibt es irgendwo ein Problem – mit Strukturen, Kommunikation oder Fähigkeiten?
Braucht es ggf. strukturelle Veränderungen oder eine Erweiterung von Kompetenzen bei spezifischen Zielgruppen?
Meine Perspektive – Ihr Mehrwert
Gerne analysiere ich mit ihnen ihre Karrierewege und Organisationsstrukturen. Als Organisations- und Personalentwicklerin mit langjähriger Erfahrung habe ich einen analytischen und umfassenden Blick auf organisatorische und unternehmerische Herausforderungen und auf die Potenziale und Bedarfe der Mitarbeitenden.
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